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大客戶管理工作的基本概要

2019/2/15 0:00:00來源:快印客作者:梓沐

快印客導讀】在客戶群體里,從質量的角度而言,又會分為三六九等,在客戶管理措施、資源分配、至少是關注度上,自然得要區別對待。尤其是對其中的大客戶,要有套單獨的管理體系才是。一般來說,大客戶的管理體系主要由以下環節構成:



1定義


什么樣的客戶才是大客戶?或者說,符合哪些基本條件的才是大客戶,各個企業的定義或指標是不同的,因此要有明確說明。


2價值


大客戶能為企業帶來哪些價值?


1、最直接的,銷售業績;


2、大客戶本身社會地位較高,在一定程度上可提升企業及產品社會形象;


3、大客戶能介紹更多的新客戶來;


4、大客戶的存在,對整個客戶群體的穩定,有一定的維持作用;


5、大客戶能推動新產品或是高端產品的動銷;


6、大客戶自身所具備的社會資源,能作用于企業自身的運營發展。

3大客戶的分級


大客戶的價值可進行再分級,設置相關的劃分標尺,將大客戶再細分成一類大客戶,二類大客戶,三類大客戶等。

客戶等級????一類大客戶????二類大客戶????三類大客戶


定量指標??????


定性指標??????


4提報與審批


按說,不論那個層面,都可以提報大客戶,哪怕是最基層的一線銷售人員,提報之后,再交由上級來審核確定。

提報人、定級建議人、審批定級人


全員????????


限定審批工作日????????


5大客戶級別變化

大客戶自身的情況也會有變化的,該升的升,改降的降,得要有對應的變化機制,甚至有些客戶還得要被取消大客戶資格。

指標、大客戶級別、一類大客戶、二類大客戶、三類大客戶


保級條件


升級條件


降級條件????????????????

6檔案建立


確定為大客戶后,對應就要建立大客戶檔案,全面了解情況,便于今后針對性的精細化管理,常規的檔案內容有:

姓名????生日????地址????性別


性格脾氣????溝通特點????家庭情況????身體健康情況


所在單位/公司????職務????工作范疇????與我司業務關聯


7信息傳遞


公司與大客戶之間,自然要保持信息傳遞

傳遞方式、電話、快遞、微信/飛信、會面


傳遞人/系統、指定專人、對口業務人員、自動信息平臺、第三方


傳遞原由、客情祝賀、商品信息、事務通知、意見征詢

8管理人


大客戶,自然要設置對應的管理人員,這個管理人員有兩種方式,要么是對口的業務人員來負責對接維護,要么是公司設置大客戶管理專員,專司大客戶的管理維護工作。


9發展目標
大客戶的數量和質量,很大程度上決定了公司的總體業績,自然得要有個發展目標,總體目標框架如下:

大客戶的發展數量目標:
?
指????標????大客戶????一類大客戶????二類大客戶????三類大客戶

當前數量?????


2019發展數量


2020發展數量????????????????

大客戶的業績貢獻目標:


指標、大客戶的數量占比、大客戶的業績占比


當前????????


2019年發展目標????????


2020年發展目標????????


10大客戶的優待


既然是大客戶,給公司帶來更多的業績貢獻,自然也得要享受對應的優待政策,諸如:


產品層面、價格優惠、特供品、贈品、返利、積分


客情、生日祝賀、年節禮品、餐聚、旅游????


增值服務、基于客戶自身在工作中的需求、提供針對性的解決方案與資源


11預算設定


針對不同級別的客戶,設定不同的年度客情預算:


年度預算


一類大客戶、二類大客戶、三類大客戶

????????????

12跟進維護


大客戶的跟進維護要確保這幾點:


1、主動的,不能等客戶找你;


2、有節奏的保持一定頻率,大半年都不理客戶,或是一周找人家八遍,都不行;


3、要有理由,找別人得要有個由頭,為什么找你,不然會導致招人厭;

4、維護大客戶是需要一定的專業技術,相關人員要經過專業培訓才行,避免個人糟糕的溝通和人際相處能力,導致得罪客戶。

13大客戶是誰的?


這個毋庸置疑,自然是公司的,不過,在實際運營中,會出現相關業務人員將這些客戶資源視作個人資源,自己控制,或是私自挪用來做其他事情。


所以,首先從客戶檔案開始,公司直接建立與大客戶的信息溝通渠道,最好是設置大客戶管理專員,直接掌控。即便是放給業務人員做具體跟進維護,大客戶專員也要介入其中,保持公司對大客戶的直接溝通與相關客情維護。才可有效避免被員工私自調用,或是因為員工的離職而導致客戶關系中斷。


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